Hyppää sisältöön

Oikeusapu

Teollisuusliiton oikeusapu

Jos ongelma ei ratkea paikallisissa neuvotteluissa eli työpaikalla keskustelemalla, Teollisuusliiton jäsen voi hakea liitolta oikeusapua.

Tietoa oikeusavusta

Mitä oikeusapu tarkoittaa?

Oikeusapu tarkoittaa, että Teollisuusliiton jäsen saa apua liiton juristilta eli lakiasiantuntijalta. Liitto voi myös maksaa liiton jäsenen oikeudenkäyntikulut, jos työntekijän ja työnantajan riita ratkaistaan oikeudessa.

Liiton jäsenellä ei ole omavastuuta oikeudenkäyntikuluissa, eli hän ei joudu maksamaan mitään. Jos jäsen työnhakija häviää oikeudenkäynnin, Teollisuusliitto maksaa myös työnantajan oikeudenkäyntikulut. Oikeusapu on hyvin tärkeä jäsenetu, sillä oikeudenkäynti voi maksaa jopa kymmeniätuhansia euroja.

Milloin oikeusapua voi saada?

Teollisuusliiton jäsen voi saada liitolta oikeusapua näissä tilanteissa:

  • ongelma työpaikalla, esimerkiksi työsuhteeseen liittyvä erimielisyys työnantajan kanssa
  • ongelma johtuu esimerkiksi siitä, miten jäsen on toiminut Teollisuusliitossa tai sen ammattiosastossa
  • työtapaturma tai ammattitauti.

Työtapaturma on vahinko tai onnettomuus työpaikalla. Se aiheuttaa työntekijälle pysyvän tai suuren haitan, esimerkiksi vamman tai sairauden. Työtapaturman takia voit saada oikeusapua erityisesti silloin, kun on todennäköistä, että tapauksesta tulee oikeudenkäynti. Oikeudessa voidaan selvittää, onko tapahtunut rikos tai voitko saada vahingonkorvausta eli rahaa työtapaturman takia.

Ammattitauti on tauti, joka johtuu työstä. Jokin työssä vaikuttaa työntekijän terveyteen. Kyse voi olla esimerkiksi siitä, että työ on rankkaa tai siitä, että siinä käsitellään haitallisia aineita. Ammattitaudin takia voit saada oikeusapua silloin, kun ammattitauti on niin vakava, että haet sen takia vahingonkorvausta eli rahaa työnantajalta.

Kuka voi saada oikeusapua?

Voit saada Teollisuusliiton oikeusapua, jos

  • olet ollut liiton jäsen ainakin kolme (3) kuukautta ennen sitä tapahtumaa, johon tarvitset oikeusapua. Poikkeustilanteessa voit saada oikeusapua, vaikka et ole ollut liiton jäsen ainakin kolmen kuukauden ajan ennen tapahtumaa.
  • olet maksanut jäsenmaksun liiton sääntöjen mukaan.

Kuka päättää oikeusavusta?

Vaikka oikeusapua varten on yleiset ehdot, Teollisuusliitto päättää aina jokaisen jäsenen kohdalla erikseen, saako tämä oikeusapua. Teollisuusliiton oikeudellinen yksikkö tutustuu jäsenen tilanteeseen ja tekee päätöksen oikeusavusta.

Yleensä oikeusapua saa erityisesti silloin, kun on todennäköistä, että tapauksesta tulee oikeudenkäynti. Oikeusapua voi saada myös esimerkiksi silloin, kun asia on sellainen, että ratkaisu on tärkeä kaikkien Teollisuusliiton jäsenten kannalta.

Miten oikeusapua haetaan?

Jos tarvitset Teollisuusliiton oikeusapua, täytä ja lähetä ensin oikeusapuhakemus. Pyydä apua Teollisuusliiton keskustoimistosta tai aluekeskuksesta.

Oikeusapuhakemuksessa täytyy olla esimerkiksi nämä tiedot:

Mistä on kyse?

Mistä asiasta jäsen ja työnantaja ovat eri mieltä ja miksi? Kerro hakemuksessa mahdollisimman tarkasti tapahtumasta ja sen taustoista.

Liitteet ja valtakirja

Millaiset lisätiedot auttavat selvittämään ongelman? Kerro tilanteesta aina mahdollisimman tarkasti ja laita mukaan kaikki tiedot ja liitteet, jotka antavat tietoa asiasta.

Lisäksi oikeusapuhakemuksessa täytyy olla avoin asianajovaltakirja. Teollisuusliiton jäsen allekirjoittaa valtakirjan. Valtakirjasta täytyy olla 3 kopiota hakemuksen liitteenä. Avoimen asianajovaltakirjan (pdf) voi täyttää ja tallentaa verkossa.

Palkkatiedot

Jos erimielisyyden aihe on palkka, muistion liitteenä täytyy olla laskelma palkkasaatavista. Se tarkoittaa palkkaa, jota työntekijä ei ole saanut palkkapäivänä.

Lähetä oikeusapuhakemus ja liitteet Teollisuusliittoon

Teollisuusliitto ry
Oikeudellinen yksikkö
PL 107
00531 Helsinki


Liiton asiantuntija selvittää asiaa ja neuvottelee siitä työnantajasi kanssa. Jos ongelma ei ratkea, asia voidaan siirtää oikeusapuarvointiin liiton oikeudelliseen yksikköön.

Lisää tietoa